ORegan说："在停工11天后的今天，我决定雇主和工会立场之间的分歧不足以证明继续停工是合理的。
国际码头与仓库工会（ILWU Canada）和卑诗省海事雇主协会（BCMEA）于今年2月开始就新的劳动合同进行谈判，但尽管经过10周的调解，双方仍未能达成协议，7000多名码头工人于11天前开始罢工。
在罢工冲击温哥华和鲁珀特王子港等重要港口，导致价值数十亿美元的货物和贸易中断的同时，谈判仍在继续。
劳工部长表示，"一个良好的协议已经触手可及--一个对雇主和工会都有利的协议"。ORegan已要求高级联邦调解员在24小时内向他提交一份书面的和解条件建议。
建议的解决方案将转发给国际劳工联合会和BCMEA，双方将在24小时内决定是否建议其成员批准该解决方案。
BCMEA表示，双方都收到了劳工部长的信函，他们将继续提供最新情况。
BCMEA和ILWU一直未能就定期维护相关问题达成一致，工会指责雇主扩大使用分包劳工。
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