月薪9000的员工必须会使用word吗？不会用word月薪拿9000元应该不应该？你怎么看？个关注不迷路。小编就和大家一起聊聊浙江杭州一男子月薪9000元却不会用word被公司辞退到底冤不冤。
实习生月薪9000元不会用word遭辞退，赖着不走公司无奈报警近日，浙江杭州一公司招聘了一名男员工，该男子自称无人机飞手，中专学历， 公司给出的实习工资9000元上班没有一个月，公司发现这名男员工有些不靠谱，明明只有高中学历，却要说自己是中专学历。
让公司更不能容忍的是该员工偷奸耍滑，只要看见老板不在公司就经常旷工，在熟练操作电脑方面，连最基本的word都不会用。
实习还不到一个月，公司就辞退了这名员工，员工却不乐意了，赖在公司就是不走理由是公司辞退自己为何不提前半个月通知自己无奈，公司只好报警救助，公说公有理，婆说婆有理 最终，在民警的协调下，该员工决定去劳动部门申请劳动仲裁。
网友：劳动仲裁也不是为了保护这种人的吧公司辞退该员工的做法对吗？劳动部门会支持该男子的行为吗？看看网友们怎么说有网友说，中专全称是中等职业高中，和普通高中学历本来就是同等的，不算学历造假吧，不会Word显然是借口，为啥不能申请仲裁呢？。
有网友说，首先学历隐瞒，其次确实旷工不靠谱，再次办公软件都不会用，真的很没有竞争力，哪个公司愿意请这个冤大头啊。有网友说，谁说9000就必须会word了！专术有专攻！瞎打标题。
有网友说，最主要是这个人不诚实，一个整天说谎的人，谁都不会要有网友说，试用期可以随时解除劳动合同啊，哪里需要半个月通知？有网友说，此人在无人机飞手这个岗位上做得如何？有网友说，学历不是最重要的，很多人自学成才，问题是，他旷工，没有责任心。
有网友说，术业有专攻，薪资9000元是公司给的，无可厚非。有疑问的地方是无人机飞手为什么要会用word？而且不是考不上高中才读中专么？
有网友说，无人机飞手是很看技术的，说白了就是摄影+飞行员的综合素质王牌飞手跟入门新手拍出来的完全不是一个级别的如果真飞的够牛逼，会不会Word都不是事9000一个月也不高，老板炒掉他大概率还是飞的技术不行。
小编观点：闻道有先后，学术有专攻屠宰场招一个屠夫进来，给他月薪9000元，还要求他会使用Word，就有点强人所难了如果公司辞退员工的理由是该员工不会使用Word而被辞退，显然不能站住脚，从法律上也不会得到劳支仲裁部门的支持。
作为实习期的员工，旷工应该是公司辞退的主要原因。没有哪个公司会喜欢一个经常旷工的员工，如果旷工是公司辞退员工的主要原因，我想劳动仲裁部门也不会支持该员工的劳动申请仲裁。
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