9月初，成都市双流区东升街道永乐社区接到一投诉：2021年9月2日晚8时至11时许，永乐社区辖区内一建筑工地“株洲宏达”的工人代表向社区反映，其建筑队的26名工人，因向负责人讨要工资未果，双方在工程款的结算金额上发生分歧，引发劳资纠纷。
永乐社区居委委员周彪回忆说，一收到此信息，社区快速受理、完善资料，并立即召集劳资双方代表到该工地会议室现场协商协调社区听取劳资双方代表分别发表争议原由后，立即向东升街道包片领导、值班室、分管业务科室负责人当即汇报具体情况。
经分析研判，社区抓住事件主要矛盾，以维护农民工合法权益为出发点，以法律宣讲解读为主，对当事双方进行入情入理安抚沟通协商经社区耐心细致调解，争议双方最终达成和解，该起突发劳资纠纷事件得以顺利平息解决，现场核清结清工程款项45万余元，成功为26名劳动工人讨回欠薪共计24.5678万元。
谈及纠纷成功化解的原因，社区党委书记帅志敏总结说，社区今年以来从“两委”换届选举“源头”抓起，充实新鲜血液，壮大工作力量，按照统班子、带队伍、打基础、抓经常的总体思路，在东升街道纪工委监察办督导指导下，社区党风政风民风正发生着变化，党风廉政建设成果正日趋彰显。
“社区将持续健全服务机制，发挥为民、便民、安民功能，把群众性自治性的事情组织好，在民生小事里体现大情怀、大治理”(郭万)
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