最好不要称老板为“老大”

admin 2023-10-18 09:48:22 浏览量:0
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最佳经验

在一个办公室里,往往我们称办公室主任为“老大”,觉得亲切,没有距离但这其实潜藏着一种“小圈子”“小集体”,不利于整个公司的和谐“老大”是江湖称呼,还有的称“大哥”,也很普遍这从文化上该如何看呢?中国文化中,有一支文化一直都存在,那就是墨家。

墨家主张“兼爱”,“非攻”,舍己为人,常常潜存在法治不完善的地方比如,帮会,拜把子不求同年同月同日生,但求同年同月同日死我们也常说“在家靠父母,出外靠朋友”,同学会,老乡会都有墨家的影子这样做,当然可以寻得暂时的安全,但又存在着极大的危险。

只有老大,没有天理,只有小团体,没有天下格局因为没有外界的天理约束,即使帮规很严,也难免老大轮流做,火拼不断当然,今天称呼一声“老大”,不至于火拼,但是却容易形成小团体,不利于整体的团结还是回到儒家,称呼中性的官职身份。

“科长”,“主任”等,这是儒家提倡的“礼”,通过称谓就可以分清“尊卑高下”了虽然说有尊卑,但是手下人是独立的,不属于“主任”,而只是上班时,暂时的一个“兵”,儒家的尊卑是给人尊严的相反,墨家因为强调没有“自己”,那么,小弟只能是老大的附庸,小弟的尊严只能是老大给的,尊严不能靠别人给,所以一旦小弟有了本事,立马就会反水,推倒老大自己做。

所以,称呼无小事,慎用“老大”,才能不失为人的尊严。

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