在新的工作场所工资协议中，平均工资飙升4.8%

根据国际劳工组织发布的最新数据，签订新集体协议的工人的平均工资涨幅高达5.8%。

向英国公平工作委员会(Fair Work Commission)提交企业协议申请的最新两周工资数据显示，在191项新的劳资协议中，平均年薪涨幅为4.8%。这些协议是在8月26日至9月8日期间提交的，涉及39,481名员工。

教育服务行业签订集体协议的工人平均薪资涨幅最高，为5.8%，其次是建筑和老年护理行业，分别上涨4.9%和4.4%。

在所有新协议中，29%是由工会提出的，实现了5.8%的平均年加薪，远高于没有工会支持的申请4.8%的平均加薪。

但工会提出的协议只涵盖了1927名工人，而非工会提出的协议涵盖了37,544名工人。

澳大利亚统计局(Australian Bureau of Statistics) 8月份发布的最新工资数据显示，在截至6月份的一年里，工资年增长率降至3.6%，低于3月份的3.7%。

然而，6月当季数据不及经季节调整的消费者价格指数(cpi) 0.8%的涨幅，这意味着实际工资连续第12个季度下降。

将于11月公布的下一轮官方工资数据，将包括英国公平工作委员会(Fair Work Commission)的年度奖励工资上调5.75%的决定，预计这将为9月当季的总工资增长贡献0.7个百分点。

在新的工作场所工资协议中，平均工资飙升4.8%