为庆祝中国共产党成立一百周年，国务院国资委联合中央广播电视总台共同推出微纪录片《信物百年》，以“红色信物”为切入点，由以中央企业为代表的100家国有企业党委（党组）负责人介绍企业的企业信物，以小见大，以物证史，揭开企业澎湃发展历程背后鲜为人知的动人故事，见人、见物、见精神，讲述信物故事，传承红色信仰，坚定理想信念。
今天，为您分享《信物百年》第62集《见证中国纺织改革的手提表》，听信物讲述人，无锡一棉纺织集团党委书记、董事长周晔珺讲述从实业救国到实业报国的风雨历程。
1922年，轰轰烈烈的安源工人大罢工震惊了全国，成为中国共产党领导工人运动的成功实践，人们看到了工人阶级的力量，一个关于工人自治的想法随之开始萌生在民族工商业汇聚的无锡，一块手提表见证了工人自主意识觉醒的改革故事。
（关注国资小新视频号，收看更多国企故事）觉醒的工人与劳工自治改革信物讲述人，无锡一棉纺织集团党委书记、董事长周晔珺介绍道，这是一块老式手提表，珍藏于无锡一棉厂史陈列馆，它是老一辈民族实业家薛明剑于90多年前，在无锡一棉的前身——申新三厂推行改革使用的计时器。
从那时起，传承和创新就成为无锡一棉的文化核心，手提表沉默的指针里记录着创业先辈维新变革的决心，见证了从实业救国到实业报国的风雨历程1919年，爱国实业家荣宗敬、荣德生兄弟在无锡古运河边建起了一家棉纺织厂，命名为申新三厂。
安源工人运动后，荣德生产生了劳工自治的构想，他任命年轻的薛明剑为厂总管
薛明剑是一名坚定的改革者，他兴建宿舍，创办工人夜校，任命专人管理手提表和摇铃，严明劳动时间和制度，同时废除封建的工头制。
无锡博物院党总支书记肖炜说：“荣家的企业就已经开始引入当时非常先进的泰罗制，他会把很多的工作任务程序化，这样的话就极大地提高了管理水平”然而改革从不会一帆风顺利益受损的工头聚众闹事，媒体将其渲染为“申三工潮”，一时闹得满城风雨。
中共上海地委的同志专程前往无锡，调查后发布声明称，申三事件不属于工人运动，上海总工会不予支持，客观上表明对改革的认可薛明剑不知道的是，此时共产党已经在无锡成立了党支部，第一任支部书记就是他的亲弟弟孙冶方（原名薛暮桥）。
党支部在西水墩开办了无锡第一所工人夜校，工人中的先进分子在这里学习成长工人的精神面貌从此改变了，他们每天踩着手提表指针的轨迹，准时走进工厂车间，走进晨校夜校生活井然有序，工厂产量年年增长，工人自主精神的觉醒，推动劳工自治改革顺利进行。
“工业机构决不迁往国外”信物讲述人，无锡一棉纺织集团党委书记、董事长周晔珺讲述道，创新是企业的立身之本，改革是企业的发展动力然而在他们生活的年代，空有报国热情远远不够，老一辈实业家的报国梦很快被现实击得粉碎，申新三厂的改革也在侵华日军的枪弹声中化作泡影。
手提表没有随着他们的实业梦想在岁月里蒙尘，1949年，无锡解放，申新三厂迎来了生命中最伟大的变革无锡解放前，有股东建议把工厂外迁，遭到荣德生、薛明剑等人的坚决反对薛明剑联合其他爱国实业家一起开展护厂运动。
荣德生在报纸上公开宣布“工业机构决不迁往国外”荣德生还特意坐车在无锡城兜了一圈，证实自己确实留在无锡
原无锡一棉党群办公室副主任达平回忆道：“在解放的时候，党组织通过薛明剑的女儿，与荣老板搭上线，荣老板就坚定了留在大陆的决心”在荣德生、薛明剑等人的努力下，工厂和设备都完好地交到人民政府的手中，工人阶级的创业激情被真正激发，无锡一棉开启了新的历史使命。
从纺织大国迈向纺织强国迈进一根纱、一座城、一段改革的风云岁月手提表传承了中国工人运动的红色基因，见证了中国民族工业的发展，百年无锡一棉，一次次开创纺织领域的技术和管理先河改革，为无锡一棉成为世界一流纺织企业，提供生生不息的强大动力。
信物讲述人，无锡一棉纺织集团党委书记、董事长周晔珺深情地说，这块手提表已经完成了它的历史使命，但它所承载的纺织前辈实业报国、改革创新的精神永远不会磨灭，这是当年爱国实业家们精神的传承，也是无锡一棉坚持不变的信念。
“绕指柔成万锭纱”，从民族工商业典范到全国棉纺织行业排头兵，无锡一棉如今已成为全球最大的紧密纺纱生产基地，年产高档纱线40000吨、高档织物5000万米在全球制造业正迈向数字化、智能化时代的今天，无锡一棉推进智能化改造和信息化建设，。
为实现中国从纺织大国迈向纺织强国的目标不断创新、奋勇前行！
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