布莱克镇女工保龄球俱乐部不太可能发生丑闻。它的社交媒体页面上有蛋糕摊的照片，还有穿着白色衣服、微笑着拿着证书的女性，以纪念她们几十年的会员资格。
但今年早些时候，该俱乐部的财务主管黛米·罗宾逊(Demi Robinson)发起了一次大胆的竞标，希望在该俱乐部的母公司布莱克镇工人俱乐部(Blacktown Workers club)的董事会中获得一个席位。布莱克镇工人俱乐部拥有5.5万名会员，去年的收入为6050万美元。
董事会成员每年可获得3万美元的董事费、免费餐饮和Qudos体育馆活动的包厢票——这些慷慨的资助来自于他们的成员在扑克机上的损失。除此之外，还有机会参加海外“游学”，前往芝加哥、奥克兰和新加坡等目的地，由俱乐部慷慨的承包商资助。他们的阵地戒备森严。
九名董事中有两名自上世纪90年代初以来一直是董事会成员，其中包括凯?凯利(Kay Kelly)，她自2008年以来一直担任董事会主席，25年来，她还与俱乐部签订了经营彩票和宾果游戏的合同(该合同已在俱乐部的年度报告中披露)。过去的董事都持有提供理发和招待服务的合同。其中一个在他死后被立在游戏室外的吸烟者庭院里的铜像而永垂不朽。
随着公众对以赌博为经营模式的俱乐部的反感，许多注册俱乐部正在向健身、酒店和老年护理等多元化发展。布莱克敦工人俱乐部(Blacktown Workers Club)就是其中之一，该俱乐部去年80%的收入来自赌博。
但是，即使在商业模式进入21世纪的时候，俱乐部里的许多个人也有维护旧管理结构的既得利益。在几十年的宽松货币政策下，封地如雨后春笋般涌现，位高位低的人建立了舒适的安排，并小心翼翼地加以保护。在最赚钱的俱乐部，首席执行官每年的收入高达100万美元。
在今年董事会选举的4个月前，Blacktown Workers首席执行官摩根?斯图尔特(Morgan Stewart)将希望加入董事会的普通成员的门槛略微提高。他将投票期限从5天缩短为3天，并引入了一项规章制度，禁止候选人在俱乐部“附近”分发投票指南，理由是竞选活动已经蔓延到街道上，成为安全隐患。
更令人费解的是，章程还禁止穿着可能被视为支持董事会候选人的服装，或在任何形式的社交媒体、网站或电子媒体上进行竞选活动。
据两名因未获授权而要求匿名的人士透露，选举官菲利普·宾斯(Philip Binns)对章程的公正性提出了担忧，但遭到了拒绝。这是完全合法的。
但罗宾逊显然把事情掌握在自己手中。
在4月大选的四周前，她在一个菲律宾人的私人Facebook小组上发布了一条消息，要求他们投票。“如果我当选，我将代表菲律宾人民，例如婚礼、生日等多功能厅的租金折扣……请保密，因为候选人不允许在我们的竞选活动中使用社交媒体。”
当Blacktown Workers得知这一消息后，立即暂停了她的俱乐部会员资格。然而，宾斯拒绝取消她的竞选资格，称根据宪法，他没有权力这样做。她在没有进入俱乐部资格的情况下参选董事会，没有获得所需的票数。
在职成员在董事会选举中有优势，部分原因是他们已经为人所知，也因为他们是委员会成员，可以从他们的选区中召集选票。
布莱克镇海鹰橄榄球联盟俱乐部(隶属于布莱克镇工人俱乐部)的一位前教练回忆说，到达训练的足球运动员被打包到工人俱乐部投票选举某个董事。
“我在训练前两三个小时接到过一次电话，”从2015年到2017年执教这支球队的帕特·韦斯纳(Pat Weisner)说。“他们说，‘你今晚不能训练了’，我说，‘为什么?’他们说，‘你需要让每个球员都到俱乐部去投票，他们必须这样投票，否则(工人俱乐部)就不会再付给我们钱了。所以我们不得不把他们赶到工人俱乐部，我们都必须投票，这是为了确保(董事)继续掌权。”
布莱克镇工人俱乐部在一份声明中表示，董事会没有理由相信这位董事过去曾进行过不当的竞选活动。
把人们送到投票站或鼓励他们以某种方式投票并不违法。在俱乐部行业，新董事候选人在竞选期间被暂停任职的情况也并不罕见。
2018年，普里查德山和地区社区俱乐部(Mount Pritchard and District Community Club)——更广为人知的名字是骑警(The Mounties)——暂停了一名会员的资格，原因是他11个月前在社交媒体上发表了一条评论，此前他告诉两名董事，他计划竞选董事会席位。
迈克尔·帕格斯利自称是骑警队的前设施和度假村经理，他于2017年12月在他的领英页面上发布了一个假设性问题，问如果一个人在工作中受到欺负，他应该采取什么行动。2018年11月，当时的首席执行官格雷格·皮克林(Greg Pickering)通知他，由于这一职位，他被停职，原因是他从事了有损俱乐部或不符合会员身份的行为。
帕格斯利对该决定提出上诉，但仍未改变，在纪律听证会后，他被停赛60天。
皮克林拒绝就此事发表评论，他再次暂停了一名董事会候选人的下一份工作——坎特伯雷联赛俱乐部(Canterbury Leagues Club)首席执行官。在2022年竞选或连任的候选人中，有牛头犬队(Bulldogs)工资上限法案的设计师加里·麦金太尔(Gary McIntyre)，以及现任董事兼前董事长乔治·库雷(George Coorey)，他最近被指控给一名俱乐部成员发短信，建议她“给”他的伴侣“口交”。
在18人代表库里签署了法定声明，另一名男子承担了责任后，新南威尔士州的酒类和博彩业部门澄清了库里的指控，尽管此后人们对调查的充分性提出了质疑。在选举日，几名观察员目睹了库里和他的同事用他的董事津贴为选民买饮料。
但皮克林把一位新的董事会候选人赶出了俱乐部，因为有人看到她在选举前与一位朋友在俱乐部咖啡馆见面时，把一张如何投票的卡片递给了她的朋友。
扶轮社的章程禁止在扶轮社场所的任何地方分发选举材料，除非在投票室的正式桌子上。
这位候选人承认自己不知道，并道歉，但皮克林在下午打电话给她，宣布她的会员资格被暂停四天，立即生效，因为她从事了与会员身份不符的行为。根据这名成员对他们谈话的记录，她辩称，与对库瑞的性行为不端指控相比，她的罪行微不足道，但皮克林表示，不同之处在于，她已经认罪了。一个月后，俱乐部纪律委员会以警告的方式对她进行了谴责。
酒类和博彩局调查了已故的库雷为投票买酒的指控，但俱乐部拒绝交出闭路电视录像，首席调查员被调到另一个小组，该机构得出的结论是“证据不足”。
库雷再次当选为董事会成员。这位女候选人是当地的一名律师，最终落选。
坎特伯雷联赛俱乐部(Canterbury Leagues Club)在一份声明中表示，根据俱乐部章程，这名女会员被停赛，直到结果公布后，监管机构才将针对库雷的投诉通知了俱乐部。
去年，新南威尔士州酒类和博彩局收到了11起与选举不当行为有关的投诉，占针对注册俱乐部的所有投诉的5.4%。
但董事会更替缓慢也有结构性原因。在2016年工资帽丑闻后管理帕拉马塔联赛俱乐部的马克斯·唐纳利(Max Donnelly)曾三次试图修改俱乐部章程，以使董事会现代化。尽管被解雇的董事会中有5名成员因行为不当正在接受调查，但没有什么能阻止他们在2010年底重返董事会。但唐纳利提出的改革需要75%的选民同意，而唐纳利每次进行投票时，保守派都能聚集足够的选票来阻止他们。
只有在电子投票被允许之后，他才能通过改革。
“你确实需要以技能为基础的董事会，你需要董事们相互补充，”唐纳利说。“有七名会计师或七名律师，或者没有一个由女性或男性组成的董事会是没有用的。为了俱乐部的利益，你需要个性的互动。”
他说，自从唐纳利将帕拉马塔联赛俱乐部的管理权交还给选举产生的董事会以来，其他几家联赛俱乐部也请他帮助扭转他们的俱乐部。“但董事会必须离开，董事会不想解雇自己。”
Donnelly还对公司为董事们提供的额外福利感到惊讶，比如游戏公司提供的辅食和饮料以及海外旅游。他说:“没必要去旅游。”“如果他们要去拉斯维加斯，那就完全无关紧要了。”
有些俱乐部只允许某些阶层的成员参加董事会。Maroubra Seals的主席韦恩·克莱尔还与该俱乐部签订了一份每年价值36万美元的建筑和管道合同。该公司去年提出了一项要求，要求其7名成员中有5名必须成为Maroubra冲浪救生俱乐部的成员。在下个月的年度股东大会上，会员们将被要求批准一笔4.5万美元的津贴，用于董事会成员参加讲座、研讨会和贸易展览，以及3万美元的津贴，用于董事们招待来访的政要和购买上班或在正式场合穿的合适服装。
俱乐部的一位发言人表示，俱乐部遵守了所有的法律，改变投票的目的是为了确保俱乐部的目标，包括促进救生，被其代表真正理解。他说，所有建筑合同都经过招标程序。
在西阿什菲尔德，33763名成员中只有183人有资格进入董事会，成员必须书面申请才能加入这个精英团体。该俱乐部在一份书面声明中表示，根据章程，该管理结构已得到会员的批准。每年大约有四个人申请，没有人被拒绝。
Blacktown Workers Club没有直接回应关于禁止候选人在电子媒体上竞选的目的的问题，但表示已经在上个月取消了这一禁令，因为它难以监控和管理。落选的候选人格伦·莱克(Glen Lake)建议，允许人们在社交媒体上进行竞选活动，可能会让年轻会员受益，而不是那些往往年纪较大、不懂技术的现任董事，但他并不反对禁止在俱乐部外分发投票方式。“我完全同意，”雷克说，他计划再次参选。“它正在变成一个马戏团。”
至于罗宾逊，虽然保龄球俱乐部里有很多女性认为她受到了不公平的对待，但她对俱乐部处理她的事情的方式没有任何抱怨。
“这是公平的，”她说。“我明年还会参加竞选，我有自由这么做，所以我不想为此制造任何麻烦。我不希望你写任何反对俱乐部的东西，因为我是俱乐部的忠实会员。”