为了纪念亚太裔传统月和全国警察周，WRAL的Renee Chou采访了一些罗利警察的开拓者，以及他们推动更多亚裔美国人和太平洋岛民加入警队的努力。
在罗利，亚裔美国人和太平洋岛民在执法方面的代表性不足，但各部门正在努力代表他们所服务的社区。
在罗利警察局工作了17年的杰森·婆罗洲中尉(Lt. Jason Borneo)说:“在执法中，有兄弟情谊、姐妹情谊和同志情谊。”
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他目前是罗利市级别最高的亚裔美国警察，他的父母从菲律宾移民过来，从未想过他们的儿子会有这样的职业。
当被问及他的家人对他成为一名警察的梦想有何反应时，他说:“惊讶和震惊。他们认为，尤其是在亚裔美国文化中，很多家庭都希望学生的发展轨迹是科学、技术、工程和数学。”
婆罗洲说，他的父母来到美国时一无所有，但努力让这里成为他们的第二故乡。这激励他去服务和保护他的新家。
“我们必须反映我们所服务的社区，”他说。
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罗利的警察队伍中有9名亚裔美国人，占警员总数的1.3%。这低于罗利人口中4.8%的亚太裔居民。
“当然，在过去的几年里，在全国范围内，我们知道对执法部门的信任已经受到侵蚀，”婆罗洲说。“为了重建这种信任，为了建立对我们发挥作用至关重要的桥梁，我们必须走到社区中去。”
杰拉尔德·高野(Gerald Takano)在罗利警察局工作了25年，于2017年退休。
“我是日裔美国人，”高野说。
他是第一次在首都服役的两名亚洲军官之一。
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高野说，他早期当军官的日子吸引了人们的好奇心。
“我在那里的社区散步，几乎每天或每周都会有人叫我过去，然后非常友好地说，‘嘿，你不是非洲裔美国人，也不是白人，’”他说。“你是什么?”
他会告诉他们，“我是日本人。”
然后，他说，他们会说，“哦，哦!你的英语也说得很好。”
婆罗洲说，他的背景有助于社区警务。
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“我能认同很多人，”他说。“看到我的父母努力学习语言，努力适应这个国家的文化，从法律的角度来看，事情是如何运作的，这在一定程度上激励了我，让那些从世界各地移民到这里的人知道，有人在支持他们。”
婆罗洲说，警长埃斯特拉·帕特森(Estella Patterson)灌输了许多不同的激励措施，以便从该国不同地区招募人员，吸引来自不同背景的人。
他说:“我们必须把指针向上移动。”
- 在三角地区有更多的亚太裔警官。
- 罗利有9名亚太裔警官，占警力的1.3%
- 达勒姆大学有6名亚太裔警官和1名新兵，占警力的1.4%。
- 加里有5名亚太裔警官，占其警力的2.8%。
- 莫里斯维尔有两名南亚警官。
- Apex和Chapel Hill各有两名亚太裔警官。
- 费耶特维尔最近还任命了首位亚裔美国警察局长