私营部门的空缺职位数量从10月份的952.8万个下降到11月份的950.1万个。11月是自3月高点以来8个月内第六次下跌(见表一)。
总职位空缺率(除以总职位数加上职位空缺数)在11月份保持在6.4%不变，而私营部门的职位空缺率则稳定在6.8%(见图一)。11月份私营部门的数据较3月份7.7%的峰值有所下降。
就业机会最多的行业依次是教育和医疗保健(20.9万名)、专业和商业服务(20.26万名)、商业、交通和公用事业(163.8万名)、休闲和酒店(151.9万名)。开业率最高的行业是休闲和酒店(8.7%)、专业和商业服务(8.3%)、教育和医疗保健(7.8%);见表二)。
与10月份的381.7万相比，11月份私营部门的离职人数有所增加，达到395.1万(见图表三)。以贸易为主，交通和公用事业有100万笔提款，其次是娱乐和酒店，有86.1万笔提款，专业和商业服务有72.2万笔提款。
私营部门的戒烟率从10月份的2.9%上升到11月份的3%。私营部门的戒烟率比2021年11月3.4%的历史高点低0.4个百分点(见图三)。离职率最高的是休闲和酒店行业(5.4%)，其次是贸易、运输和公用事业(3.5%)，以及商业和专业服务(3.2%;见表四)。
最近一个月，私营部门裁员和裁员人数有所下降，从10月份的137.2万人降至122.8万人。自2021年12月达到118.3万人以来，裁员和裁员的趋势可能会更高。私营部门的裁员和裁员率在11月企稳，达到1.0%，高于2021年12月0.9%的低点。
在各行业中，建筑业的裁员率最高(1.7%)，其次是专业和商业服务业(1.4%)和信息行业(1.3%)。
11月，每个职位空缺的求职者人数(失业者加上那些没有工作但想找工作的人)略有上升，从10月的1075人上升到1185人。在封锁经济衰退之前，2019年10月的低点为1.409(见图五)。
今天的职位空缺数据表明，劳动力市场在11月份仍保持弹性。虽然每个职位空缺的空缺人数较低，意味着就业市场依然紧张，但利润率的一些恶化是一个警告信号。注意事项。
罗伯特?休斯
Robert Hughes在华尔街从事金融和经济市场研究超过25年之后，于2013年加入AIER。Bob之前是Brown Brothers Harriman的全球股票策略主管，在那里他开发了一种将自上而下的宏观分析与看涨基本面相结合的股票投资策略。
在BBH之前，Bob曾担任道富全球市场的首席股票分析师，保诚证券集团的首席经济分析师，花旗投资服务公司的首席经济学家和金融市场分析师。鲍勃拥有福特汉姆大学经济学硕士学位和里海大学工商管理学士学位。
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