由于校车司机持续短缺，威克县公立学校系统要求家长在2023-24学年尽可能安排自己的交通工具。
WCPSS向注册校车乘客的家长发出了这样的声明:
虽然我们正在尽一切努力使路线尽可能高效，以服务最多的学生，但司机短缺将导致即将到来的学年服务延误。有时，没有公共汽车可用，学生们将不得不寻找其他交通工具往返学校。
考虑到这一点，我们鼓励家庭在本学年提供自己的交通工具，如果他们有能力的话。
能够自己提供交通工具的家长被要求访问网站wcpssbbs/declinebus并尽快填写表格。
一位发言人说:“我们知道，有时家长给孩子登记了公交车服务，但他们不确定他们是否会使用这项服务，或者他们只是计划偶尔使用。”特别是如果这些父母选择拒绝明年的服务，这将对我们的计划和运营有极大的帮助。”
今年3月，WCPSS告诉WRAL新闻，它比最低配备目标少了大约20名司机，而数百名司机的配备不足。该地区还表示，司机短缺越来越严重。
这可能意味着更多的公交车晚点或取消，以及更多人疯狂地寻找另一辆车。
警监:今年公交司机短缺的问题不会解决父母的早晨压力
这个地区并不是唯一一个招聘公交车司机困难的地区。北卡罗来纳州的其他学校系统也面临着类似的困难，全国各地的学区也是如此。
WCPSS说:“最终，我们明白，解决这个问题的唯一长久之计是招聘和留住更多的公交车司机。”“我们已经为此做了很多努力，包括大幅加薪和发放奖金。但很明显，我们必须做得更多，我们一定会做的。”
在过去的一年半里，威克县将公交车司机的起薪从每小时15美元提高到17.20美元，并为新司机提供1200美元的招聘奖金。除了达勒姆公立学校(Durham Public Schools)的起薪为每小时18.13美元，以及约翰斯顿县(Johnston County)的起薪为每小时17.50美元，但没有晋升。
该学区表示，很快就会宣布“帮助保留和招聘的其他举措”。
乘坐校车的孩子的家庭可以下载“校车来了”应用程序来跟踪他们的路线。
WRAL教育记者Emily Walkenhorst报道这是本报告的内容。