印孚瑟斯创始人穆尔蒂(NR Narayana Murthy)表示，如果印度的整体工作效率必须提高，那么年轻人需要每周工作70个小时。几天后，有关印度现有工作效率的辩论仍在继续。
最近，RPG Enterprises董事长Harsh Goenka就这个问题发表了自己的观点，他不同意Murthy的观点，他补充说，任何员工投入的时间都不再重要，专业人员必须根据雄心、目标和生产力等参数来衡量。Goenka周一在X(以前的Twitter)上写道:“工作不再是50或70个小时的问题，而是关乎你自己的雄心、目标和效率。”葛印卡的观点使他成为少数几个不同意这位印孚瑟斯创始人观点的人之一。
JSW的Sajjan Jindal和Ola的Bhavish Agarwal等人也支持穆尔蒂的建议。
此外，Goenka还写道，五天工作周的结构已经走到了尽头，混合工作模式是现在，也是未来。“每周5天工作制已经过时了。混合工作是现在和未来的趋势。这一切都是为了融合办公室和远程工作，以满足你的需求。”
毫无疑问，冠状病毒大流行改变了不同部门专业人员的工作方式。但随着疫情影响显著减弱，企业开始将员工召回办公室，并采用混合或现场工作模式。
最近，Zerodha首席技术官Kailash Nadh表示，在家工作一直是一件棘手的事情，与远程工作相比，他和他的团队能够更快地完成任务。