购物者被警告，在圣诞节期间?abusing的零售员工可能会导致法律后果，包括入狱。
英国零售业联合会(SDA)的数据显示，最近的数据显示，十分之一的零售业员工在工作中遭受过身体虐待，其中75%以上的人遭受过言语虐待。
工会警告顾客，他们可以也将对任何在节日期间辱骂员工的人采取法律行动。
新南威尔士州零售业协会秘书长伯尼·史密斯说:“没有任何借口可以虐待只是在做本职工作的零售工人。”
“零售工人应该得到我们的感谢和尊重，尤其是在每年的这个时候，商店都很忙，气氛很紧张。
“但我们知道现实是非常不同的。顾客辱骂在澳大利亚的购物中心很普遍，这种情况必须改变。”
“这是第一次在圣诞节期间，购物者将面临严重的刑事后果，特别是因为虐待工人。
“我们希望客户做正确的事情，不要走到这一步。”
新南威尔士州6月份通过的法律引入了更严厉的惩罚?for根据《1900年犯罪法》，辱骂员工的人被认定为刑事犯罪。
对一名零售工人造成严重身体伤害的罪名最高可判处11年监禁。
被发现骚扰、恐吓或虐待员工的顾客可能面临最高四年的监禁，即使该员工没有受到身体伤害。
“零售工人被吐口水、大吼大叫、用东西打等等。许多员工还会受到一些客户的性骚扰。这太离谱了，”史密斯说。
“我们问公众为什么会发生这种情况?太多的人说“因为在商店里的不良行为没有后果”。
“好吧，现在有后果了。虐待或殴打零售工人将面临4-11年的监禁。请尊重我们。”