为了遏制贿赂和腐败，亚拉市颁布了一项新的礼物政策，禁止家庭向托儿人员赠送圣诞礼物。
本周生效的新员工政策禁止委员会雇用的任何工作人员，包括幼儿教育工作者，在工作中接受礼物。
但这一举措却在墨尔本内城郊区的家长中引发了愤怒，他们表示，他们无法向照顾了他们孩子一整年的教育工作者表达感激之情。
菲茨罗伊的母亲奥利维亚·兹内维奇的两个孩子在科林伍德的黄金街儿童中心上学，她认为这一规定“荒谬且不道德”。
她说:“当我发现这件事时，我感到非常震惊、震惊和受伤。”
“我很抱歉，但是送一盒巧克力给保育员，这怎么算是腐败呢?我不明白这背后的道德准则。”
这位美发师说，当规定生效时，许多像她一样的家长已经为教育工作者准备了礼物。
兹内维奇为金街儿童保育中心的六名教育工作者包装了咖啡杯、巧克力和烘焙的饼干，但周三被工作人员告知他们不能接受这些礼物。
她说:“黄金街的老师们太棒了，他们为了这么少的钱而努力工作。”
“我个人认为这是对员工的不尊重。她们每天都在那里教育孩子们，给他们擦屁股和鼻子，喂他们吃饭，照顾他们的健康，让他们安全快乐。一个表示感谢的小礼物不是贿赂。”
今年早些时候，维多利亚州的基础广泛的独立反腐败委员会(Independent - wide - wide Anti-corruption Commission)提交了“桑顿行动”(Operation Sandon)调查的最终报告，随后市议会对赠与政策进行了调整。
对当地政府为期五年的调查发现，开发商约翰·伍德曼(John Woodman)向郊区议员行贿数十万美元，以换取项目支持。
这一丑闻促使地方政府监察局——地方议会的治理监督机构——向地方议会发布建议，指导他们如何制定政策，指导议员与开发商的互动，并对这种互动进行公开登记。
但是，尽管雅拉市议员斯蒂芬·乔利支持对接受开发商贿赂或回扣的议员采取更严格的政策，但他表示，禁止所有幼儿教育工作者接受圣诞礼物是“荒谬和粗暴的”。
“这是集体惩罚，”乔利说，他正在努力推翻这一决定，并向理事会的管理负责人提出了这个问题。
“在圣诞节给一名工资最低、一整年都在照顾你孩子的托儿所或幼儿园工作人员送一个肉馅饼，怎么能算贿赂或潜在的腐败呢?”
乔利说，有几位父母和祖父母联系过他，抱怨这一禁令，有些人建议给保育员的礼物设定25美元的价格上限。维多利亚州教育厅规定，老师收到的超过100美元的礼物必须申报。
雪莉·罗伯逊儿童中心位于墨尔本北郊科堡，位于雅拉市议会集水区之外，该中心主任蒂娜·帕帕表示，这一规定“既荒谬又无礼”。
“就我们的工作和责任而言，我们是收入最低的职业之一，”爸爸说。
“在目前形势如此艰难的时候，如果我的员工不能收到圣诞礼物，作为父母对我们工作的认可，并感谢我们关心和教育他们的孩子的一种方式，我会非常生气。”
周四，家长和孩子们带着巧克力和送给教育工作者的小礼物来到这家非营利性托儿中心。
爸爸在儿童保育行业工作了几十年，她的第一份工作是在科林伍德的黄金街儿童中心。
“这是有史以来最美丽的中心之一，”她说。“这让我为在那里工作的员工感到难过。无论是孩子做的最小的小卡片，还是一盒巧克力、一束花或自制的饼干，我们都非常感激每一份小礼物。”
该委员会负责管理和诚信的经理菲尔·德·洛萨(Phil De Losa)在给一位关心此事的家长的电子邮件中表示，新规定的实施是为了达到更高的管理标准，并确保“我们的员工在任何时候都正直行事，我们保持透明度”。
德·洛萨写道:“我们非常关注公众对送礼的审查，以及员工在接受礼物时可能不符合道德的看法。”
“我们决定在整个组织内采取一致的方法，这样就不会有任何人员配备区域与理事会其他区域的区别对待。”
他为在如此接近圣诞节的时间提出这一政策立场表示道歉，但补充说，根据《地方政府法》，委员会必须制定员工礼物政策。
他说:“作为一个级别的政府，我们有责任保持高标准的诚信，无论出于什么善意。”
“我承认，鉴于家长们正在表达对我们员工的感激之情，这些政策的变化可能看起来很严厉，但我们也相信，还有其他方式来表达感激之情，比如寄张卡片来表达感激之情。”
雅拉市议会的一位女发言人表示，议会对社区如此重视托儿人员表示感谢。
她说:“作为公务员，重要的是要让市民相信我们的工作人员在任何时候都是正直的。”
“虽然我们对社区的善意和支持感到谦卑，但不幸的是，我们不能接受礼物，尽管这是善意的。今年收到的任何礼物都将捐赠给雅拉当地的慈善机构。”