环卫工人不断被克扣工资？

劳动争议的主人公叫邵某，为了养家糊口，50多岁的她辛勤工作，后来应聘成为某清洁公司的街道卫生工人，早5晚8为工作时间，工作十分辛苦，不管她怎样努力，却不断遭受公司莫名其妙的罚款和工资扣除，她有点气愤。

又到发工资日子了，邵某再次发现工资被扣了500块，她十分不满，联合其他受害人前往公司讨说法，但他们却遭到公司管理人员的反感和蛮横对待。

公司管理人员看到她们就生气，拒绝听取她们诉求，竟然表示，如果她们不想工作现在就可以离开。

因为这样，她们与公司产生了争吵，争吵中，邵某和其他工人非常激动，随手了就撕毁罚单，公司副总经理马上报警处理。

随后派出所介入，认为邵某等人到单位的行为，是故意扰乱工作秩序，决定对她们进行15日的拘留处罚。

法院这样判决

邵某她们气愤不已，提出了复议，但复议机关维持了派出所原处罚决定，她们还是不服，就将派出所起诉至法院，要求撤销对她的处罚。

她们说，她们自己只是合理维权，要回自己的工资，不是来扰乱单位的工作秩序，公司的罚款制度不合理，是为了罚款而罚款，而不是看到实际工作情况，她们的工作工资已很低了，罚款扣工资让她们无法生活下去，因此无法接受。

而且处罚事实的不符，程序是否合法也存疑，派出所的处罚没有考虑事件的原因和经过，而是听信公司一面之词，偏袒公司，违反了行政处罚的公正性公平性原则。

法院接受她们的申诉吗？

法院认为，邵某等人的行为事实上扰乱了该单位的工作秩序，造成不能正常进行工作，因此派出所做出的拘留处罚是合法。后来邵某提出了多方面的抗辩理由，但均未被法院采纳。

看看网友如何评价这件事情的：

这件事情上看还有什么公理正义吗，扣了人家工资还被拘留，今后如果有命案出来，还不是有这样不公的事情逼出来的。

劳动法何在，很多公司找领导为了私利，给员工穿小鞋罚款，一个清洁工这个月辛苦工资只有三千左右，这样够罚款几次？为什么会有极端之人出现呢，就是因为这些垃圾公司的不公平。

权力与资本的融合，是一件可怕的事情，权力的本质应该是维护社会的公平正义，资本的本质是在公平正义中获取利益。但是，权力与资本的最丑恶一面，就是贪婪。权力的贪婪性，资本的贪婪性在我们的认知中有“羊吃人”的历史。

权力与资本之间融合以后，两者的丑恶一面相互包庇，权力维护资本的贪婪性，怎么获得利益都有情可原，挑战资本的获取利益，权力就出面制裁你，权力需求贪婪性的表现，大家开动脑筋吧。

打工成了高危职业了，老板可以随便欠薪，只要打工者去讨薪，派出所就以扰乱单位正常工作为由进行拘留，法院还维持原判？

这说破天最多也只能算是劳务纠纷，咋个就成了扰乱单位工作秩序了？而且还是顶格处罚，拘留15天，有明显偏袒的嫌疑，难道有不合理的不能到单位找人说理了？

什么是道理？欠钱的不怕你，有本事你就去告，告到你怀疑人生，最终也没要到钱，还把你拘留，知道了吧，他们只相信杀几个的真理，最终跟他们无关，是你自己的问题。

现在有了“恶意讨薪”，薪水都用上讨了，有的人还在说是穷人仇富。不知道以后是不是会出现“恶意追债”等荒唐的说法。

这事不能一句扰乱单位工作秩序就拘留人。如果企业能按劳动法去做，工人也不会有什么想法。但企业为了自己的利益不顾及工人的利益，工人能安心为你做事吗？如果企业把工资发给工人就不会去找企业领导，她是去要回自己应得有错吗？这事法院判决能否顾及到工人利益，有没有参照劳动法？这样的判决是否会造成日后悲剧的根源？

为什么每次扣工资不调解？而去公司讨要被扣的工资而被拘留呢？而且一拘就是15天，我想不明白，如果去自己上班的公司讨要自己被扣的工资要拘留、那以后还有人敢去要吗？弱势群体有谁来保护。

那些说讨薪走司法程序的出来说说，有几个人能为千把块走司法程序要到的，就算要到花出去的都比工钱多了，还是你要我钱我要你命的极端来得痛快，光脚不怕穿鞋的。